| 1 | Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng phòng Mua hàng |
| 2 | Mô tả công việc chính: |
| 1. Lập kế hoạch mua sắm | |
| Phối hợp với các khoa, phòng lập kế hoạch mua sắm định kỳ, đột xuất đáp ứng hoạt động của Công ty | |
| Dự báo nhu cầu hàng hóa, dịch vụ căn cứ trên dữ liệu sử dụng đảm bảo nhu cầu sử dụng và định mức tồn kho hợp lý | |
| Duy trì và thiết kế ngân sách phục vụ hoạt động mua sắm | |
| 2. Tổ chức thực hiện mua sắm | |
| Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp đảm bảo uy tín, giá cả hợp lý | |
| Tổ chức đấu thầu, lựa chọn nhà thầu, thương thảo và ký kết hợp đồng mua bán | |
| Theo dõi tiến độ giao hàng, xử lý các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp | |
| Nghiên cứu các nhà cung cấp tiềm năng, đàm phán giá cả có lợi cho Công ty, làm việc với các nhà quản lý để xác định nhu cầu cung cấp | |
| Đề xuất phương pháp cải thiện quy trình hiện có để giảm chi phí, nâng cao số lượng, chất lượng | |
| 3. Quản lý chất lượng hàng hóa | |
| Phối hợp với bộ phận chuyên môn kiểm tra chất lượng, nguồn gốc và hạn sử dụng hàng hóa trước khi nhập kho | |
| Giải quyết các trường hợp hàng hóa không đạt yêu cầu | |
| 4. Quản lý tồn kho | |
| Phối hợp với kho vật tư và các bộ phận liên quan đảm bảo tồn kho tối ưu | |
| Theo dõi hạn sử dụng, luân chuyển hàng hóa hợp lý, tránh lãng phí | |
| 5. Quản lý nhân sự phòng Mua hàng | |
| Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng | |
| Đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên | |
| Phân tích dữ liệu theo định kỳ, chuẩn bị dữ liệu, báo cáo, hồ sơ chi tiết về hoạt động mua sắm, số lượng, nhà cung cấp | |
| 6. Đảm bảo tuân thủ quy định | |
| Quản lý minh bạch, tránh xung đột lợi ích và các hành vi sai phạm | |
| Tuân thủ đúng các quy định Công ty, pháp Luật | |
| 3 | Công việc khác |
| Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng. | |
| 4 | Tiêu chuẩn tuyển dụng |
| Bằng cấp tối thiểu: Từ Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ sư y sinh, khối ngành Kinh tế ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế | |
| Độ tuổi: Từ 27 tuổi; | |
| Giới tính: Nam, nữ; | |
| Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ | |
| Có tinh thần hợp tác, có thể làm việc theo nhóm | |
| Khả năng độc lập trong công việc | |
| Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng | |
| Có khả năng viết báo cáo và làm việc theo nhóm | |
| Kinh nghiệm: 1 đến dưới 2 năm; | |
| Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel. | |
| 5 | Tiền lương: Thỏa thuận |
| 6 | Số lượng: 01 người |
| 7 | Thời gian: |
| Ngày đăng: 03/11/2025 | |
Đơn xin làm việc; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương; Căn cước công dân ( bản photocopy) ; Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời gian không quá 6 tháng; Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan. Công ty sẽ thông báo thời gian phỏng vấn đến ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu. Bệnh viện không nhận hồ sơ bản chính và không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu.
· Hồ sơ được gởi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện gởi về Phòng Nhân sự, Công ty CP Bệnh viện đa khoa Bình Định. Địa chỉ: 39A Phạm Ngọc Thạch, P. Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai. · Gửi online qua email hoặc đăng ký ứng tuyển ngay tại website. Email: bantuyendung@benhvienbinhdinh.com.vn Điện thoại liên hệ: (0256) 222.0100- Ext: 9010 (Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 07h00 – 11h30, 13h30-17h00; Thứ 7: 07h00-11h00) |
