| 1 | Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng phòng Nhân sự |
| 2 | Mô tả công việc chính: |
| Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển nhân lực; | |
| Phụ trách công tác tuyển dụng, phỏng vấn và quản hồ sơ nhân lực; | |
| Phụ trách công tác đào tạo; | |
| Phụ trách công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật lao động; | |
| Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế Công ty của Người lao động; | |
| Xây dựng và cải thiện các chính sách, quy định, nội quy Công ty liên quan đến công tác quản lý và điều hành nhân sự; | |
| Phối hợp với các khoa/phòng về công tác quản lý nhân sự và đánh giá hiệu quả công việc của Người lao động; | |
| Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác tổ chức nhân sự; | |
| Giải đáp thắc mắc của người lao động; | |
| Am hiểu về Pháp luật lao động và các quy định liên quan đến công tác nhân sự trong ngành Y tế; | |
| 3 | Công việc khác |
| Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng. | |
| 4 | Tiêu chuẩn tuyển dụng |
| Bằng cấp tối thiểu: Từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, các Khối ngành Kinh tế (Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế). | |
| Độ tuổi: Trên 35 tuổi. | |
| Giới tính: Nam. | |
| Trung thực, cẩn thận, có tinh thần hợp tác, có thể làm việc theo nhóm. | |
| Coi trọng nguồn nhân lực, tôn trọng đạo đức kinh doanh và văn hóa Công ty. | |
| Sáng tạo, luôn tiên phong trong việc đổi mới. | |
| Có tầm nhìn và có tham vọng. | |
| Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình. | |
| Có khả năng hoạch định và tổ chức. | |
| Có khả năng tư duy và giải quyết vấn đề. | |
| Kinh nghiệm: 2 đến dưới 3 năm; | |
| Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel. | |
| 5 | Tiền lương: Thỏa thuận |
| 6 | Số lượng: 01 người |
| 7 | Thời gian: |
| Ngày đăng: 20/01/2026 | |
Đơn xin làm việc; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương; Căn cước công dân ( bản photocopy) ; Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời gian không quá 6 tháng; Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan. Công ty sẽ thông báo thời gian phỏng vấn đến ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu. Bệnh viện không nhận hồ sơ bản chính và không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu.
· Hồ sơ được gởi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện gởi về Phòng Nhân sự, Công ty CP Bệnh viện đa khoa Bình Định. Địa chỉ: 39A Phạm Ngọc Thạch, P. Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai. · Gửi online qua email hoặc đăng ký ứng tuyển ngay tại website. Email: bantuyendung@benhvienbinhdinh.com.vn Điện thoại liên hệ: 0987081115 / (0256) 222.0100 – Ext: 9010 (Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 07h00 – 11h30, 13h30-17h00; Thứ 7: 07h00-11h00) |
