| 1 | Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng phòng Nhân sự |
| 2 | Mô tả công việc chính: |
| – | Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển đội ngũ nhân lực. |
| – | Tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân lực. |
| – | Duy trì và quản lý nguồn nhân lực. |
| – | Quản lý hồ sơ nhân lực, kiểm tra, giám sát quy trình làm việc của các bộ phận. |
| – | Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự. |
| – | Phối hợp với các phòng, khoa về công tác nhân sự. |
| – | Xây dựng chính sách, quy định, nội quy về quản lý nhân sự. |
| – | Am hiểu về pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự trong ngành y tế. |
| 3 | Công việc khác |
| – | Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng. |
| 4 | Tiêu chuẩn tuyển dụng |
| – | Bằng cấp tối thiểu: Đại học Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật. |
| – | Độ tuổi: Trên 30 tuổi; |
| – | Giới tính: Nam; |
| – | Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc. |
| – | Kinh nghiệm: Có 01-02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương; |
| – | Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel. |
| 5 | Tiền lương: Thỏa thuận |
| 6 | Số lượng: 01 người |
| 7 | Thời gian: |
| Ngày đăng: 16/9/2024
Ngày hết hạn: 31/12/2024 |
Chi tiết tuyển dụng Phó trưởng phòng Nhân sự ngày 13/11/2024
Share :
Có thể bạn quan tâm
