| 1 | Vị trí tuyển dụng: Nhân viên tuyển dụng và đào tạo |
| 2 | Mô tả công việc chính: |
| – Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển nhân lực.
– Xây dụng kế hoạch tuyển dụng chi tiết từng tháng, quý. – Xây dựng và duy trì hệ thống lưu trữ cơ sở dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện tuyển dụng cho các vị trí tuyển dụng hiện tại và ứng viên tiềm năng dự phòng. – Triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo tuyển dụng, đăng tuyển và tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên Website và các kênh mạng xã hội. – Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và lựa chọn ứng viên phù hợp; Phối hợp với lãnh đạo các khoa, phòng chuyên môn tổ chức phỏng vấn và báo cáo kết quả tuyển dụng. – Thực công tác quản lý hồ sơ nhân sự, tái ký hợp đồng lao động. – Phỏng vấn nhân viên nghỉ việc, phân tích lý do, báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện về chính sách nhân sự. – Liên kết chặt chẽ với các trường Đại học để đề xuất tham gia các sự kiện liên quan đến hoạt động tư vấn nghề nghiệp. – Kiểm soát tốt chi phí và ngân sách tuyển dụng. – Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế Công ty của người lao động. – Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác tổ chức nhân sự. – Am hiểu về Pháp luật lao động và các quy định liên quan đến công tác nhân sự trong ngành Y tế. |
|
| 3 | Công việc khác |
| Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng Đơn vị | |
| 4 | Tiêu chuẩn tuyển dụng |
| Bằng cấp tối thiểu: Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực; Luật; Khối ngành Kinh tế. | |
| Độ tuổi: Từ 25 tuổi; | |
| Giới tính: Nam/Nữ; | |
| Trung thực, có trách nhiệm, chăm chỉ, hòa đồng, nhiệt tình, chủ động trong công việc; | |
| Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm | |
| Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel. | |
| 5 | Tiền lương: Thỏa thuận |
| 6 | Số lượng: 01 người |
| 7 | Thời gian: |
| Ngày đăng: 23/07/2026 Ngày hết hạn: 10/08/2026 | |
| – Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
+ Đơn xin làm việc; + Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương; + Căn cước công dân (bản công chứng); + Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời gian không quá 6 tháng; + Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan. + Công ty sẽ thông báo thời gian phỏng vấn đến ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu. Bệnh viện không nhận hồ sơ bản chính và không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu. Hình thức nhận hồ sơ: + Hồ sơ được gởi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện gởi về Phòng Nhân sự, Công ty CP Bệnh viện đa khoa Bình Định. Địa chỉ: 39A Phạm Ngọc Thạch, P. Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai. + Gửi online qua email hoặc đăng ký ứng tuyển ngay tại website. Email: bantuyendung@benhvienbinhdinh.com.vn Điện thoại liên hệ: 0987081115 / (0256) 222.0100- Ext: 9010 (Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 07h00 – 11h30, 13h30-17h00; Thứ 7: 07h00-11h00) Điện thoại liên hệ: 0987081115 / (0256) 222.0100- Ext: 9010 |
